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文章来源:SEO    发布时间:2019-10-21 19:56:50  【字号:      】

www.33gvb.com_www.33gvb.com-【关于我们】“综合督察2.0版”上线,一支队伍“督”到底#标题分割#  “城管”工作做得好不好,一把标尺量到底,一支队伍“督”到底。近日,南湖区综合行政执法局党建作风效能大会暨综合督察启动仪式在南湖区第二行政中心举行。在前期试运行的基础上,“综合督察2.0版”正式上线。  “为进一步提升队伍履职能力和整体形象,完善监督管理机制,增强执法队伍的廉洁自律意识,推进队伍规范化建设,我们从去年10月开始试运行综合督察,经半年试行并逐步完善后,正式推出了‘综合督察2.0版’。”区综合行政执法局局长施寒祥说,希望通过这一方式,不断提升综合行政执法的队伍素质和形象,进一步推动各项工作落实。  “综合督察2.0版”到底“强”在哪里?记者了解到,区综合行政执法局专门成立了一支局机关综合督察队伍,并由各基层中队推选出人员组建兼职督察员队伍。全局的督察将每月制定一个主题,突出一个重点,并抽调专兼职督察员开展全面督察。启动仪式上,督察员队伍首次进行了列队展示,并举行了颁证仪式。  同时,该局还制定了一套督察办法,明确综合督察机构设置和工作职责、督察方式和督察纪律以及督察记分规则,并配套制定了执法队员、协管员和保安队伍的“三大行为规范”,进一步细化明确了执法人员工作纪律、队伍着装、仪表仪容、举止行为、执法执勤、履职实效、内务管理等方面的要求,并印刷成册,形成一套队伍管理上的“南湖标准”。  记者了解到,近两年,为进一步转变工作作风、提升工作效能,打造红船旁业务精、作风优、形象佳的综合行政执法铁军,南湖区出了很多“实招”。  去年,该局从局领导、机关各科室到各中队,利用半年时间开展了队列训练,并举办了“大比武”,大大提升了队伍凝聚力和精气神,并推出了《心系百姓——局领导下基层中队当一周普通队员活动》,通过“一次早会、一次巡逻执法、一次党课、解决一个重点难题、参加一次队列训练”的“五个一”体验,让局领导进一步深入基层工作,倾听群众意见与建议。  “今年,我们通过督管并举的方式锻造执法队伍。”施寒祥表示,除了开展综合督察工作,该局还启动了“清廉城管”建设,筑牢反腐倡廉思想防线,杜绝违法违纪行为发生。同时,建立了局领导、机关科室、中队下基层“三服务”工作机制,切实倾听企业、商户、群众心声,帮助协调解决基层的困难。“综合督察2.0版”上线,一支队伍“督”到底#标题分割#  “城管”工作做得好不好,一把标尺量到底,一支队伍“督”到底。近日,南湖区综合行政执法局党建作风效能大会暨综合督察启动仪式在南湖区第二行政中心举行。在前期试运行的基础上,“综合督察2.0版”正式上线。  “为进一步提升队伍履职能力和整体形象,完善监督管理机制,增强执法队伍的廉洁自律意识,推进队伍规范化建设,我们从去年10月开始试运行综合督察,经半年试行并逐步完善后,正式推出了‘综合督察2.0版’。”区综合行政执法局局长施寒祥说,希望通过这一方式,不断提升综合行政执法的队伍素质和形象,进一步推动各项工作落实。  “综合督察2.0版”到底“强”在哪里?记者了解到,区综合行政执法局专门成立了一支局机关综合督察队伍,并由各基层中队推选出人员组建兼职督察员队伍。全局的督察将每月制定一个主题,突出一个重点,并抽调专兼职督察员开展全面督察。启动仪式上,督察员队伍首次进行了列队展示,并举行了颁证仪式。  同时,该局还制定了一套督察办法,明确综合督察机构设置和工作职责、督察方式和督察纪律以及督察记分规则,并配套制定了执法队员、协管员和保安队伍的“三大行为规范”,进一步细化明确了执法人员工作纪律、队伍着装、仪表仪容、举止行为、执法执勤、履职实效、内务管理等方面的要求,并印刷成册,形成一套队伍管理上的“南湖标准”。  记者了解到,近两年,为进一步转变工作作风、提升工作效能,打造红船旁业务精、作风优、形象佳的综合行政执法铁军,南湖区出了很多“实招”。  去年,该局从局领导、机关各科室到各中队,利用半年时间开展了队列训练,并举办了“大比武”,大大提升了队伍凝聚力和精气神,并推出了《心系百姓——局领导下基层中队当一周普通队员活动》,通过“一次早会、一次巡逻执法、一次党课、解决一个重点难题、参加一次队列训练”的“五个一”体验,让局领导进一步深入基层工作,倾听群众意见与建议。  “今年,我们通过督管并举的方式锻造执法队伍。”施寒祥表示,除了开展综合督察工作,该局还启动了“清廉城管”建设,筑牢反腐倡廉思想防线,杜绝违法违纪行为发生。同时,建立了局领导、机关科室、中队下基层“三服务”工作机制,切实倾听企业、商户、群众心声,帮助协调解决基层的困难。“综合督察2.0版”上线,一支队伍“督”到底#标题分割#  “城管”工作做得好不好,一把标尺量到底,一支队伍“督”到底。近日,南湖区综合行政执法局党建作风效能大会暨综合督察启动仪式在南湖区第二行政中心举行。在前期试运行的基础上,“综合督察2.0版”正式上线。  “为进一步提升队伍履职能力和整体形象,完善监督管理机制,增强执法队伍的廉洁自律意识,推进队伍规范化建设,我们从去年10月开始试运行综合督察,经半年试行并逐步完善后,正式推出了‘综合督察2.0版’。”区综合行政执法局局长施寒祥说,希望通过这一方式,不断提升综合行政执法的队伍素质和形象,进一步推动各项工作落实。  “综合督察2.0版”到底“强”在哪里?记者了解到,区综合行政执法局专门成立了一支局机关综合督察队伍,并由各基层中队推选出人员组建兼职督察员队伍。全局的督察将每月制定一个主题,突出一个重点,并抽调专兼职督察员开展全面督察。启动仪式上,督察员队伍首次进行了列队展示,并举行了颁证仪式。  同时,该局还制定了一套督察办法,明确综合督察机构设置和工作职责、督察方式和督察纪律以及督察记分规则,并配套制定了执法队员、协管员和保安队伍的“三大行为规范”,进一步细化明确了执法人员工作纪律、队伍着装、仪表仪容、举止行为、执法执勤、履职实效、内务管理等方面的要求,并印刷成册,形成一套队伍管理上的“南湖标准”。  记者了解到,近两年,为进一步转变工作作风、提升工作效能,打造红船旁业务精、作风优、形象佳的综合行政执法铁军,南湖区出了很多“实招”。  去年,该局从局领导、机关各科室到各中队,利用半年时间开展了队列训练,并举办了“大比武”,大大提升了队伍凝聚力和精气神,并推出了《心系百姓——局领导下基层中队当一周普通队员活动》,通过“一次早会、一次巡逻执法、一次党课、解决一个重点难题、参加一次队列训练”的“五个一”体验,让局领导进一步深入基层工作,倾听群众意见与建议。  “今年,我们通过督管并举的方式锻造执法队伍。”施寒祥表示,除了开展综合督察工作,该局还启动了“清廉城管”建设,筑牢反腐倡廉思想防线,杜绝违法违纪行为发生。同时,建立了局领导、机关科室、中队下基层“三服务”工作机制,切实倾听企业、商户、群众心声,帮助协调解决基层的困难。

“综合督察2.0版”上线,一支队伍“督”到底#标题分割#  “城管”工作做得好不好,一把标尺量到底,一支队伍“督”到底。近日,南湖区综合行政执法局党建作风效能大会暨综合督察启动仪式在南湖区第二行政中心举行。在前期试运行的基础上,“综合督察2.0版”正式上线。  “为进一步提升队伍履职能力和整体形象,完善监督管理机制,增强执法队伍的廉洁自律意识,推进队伍规范化建设,我们从去年10月开始试运行综合督察,经半年试行并逐步完善后,正式推出了‘综合督察2.0版’。”区综合行政执法局局长施寒祥说,希望通过这一方式,不断提升综合行政执法的队伍素质和形象,进一步推动各项工作落实。  “综合督察2.0版”到底“强”在哪里?记者了解到,区综合行政执法局专门成立了一支局机关综合督察队伍,并由各基层中队推选出人员组建兼职督察员队伍。全局的督察将每月制定一个主题,突出一个重点,并抽调专兼职督察员开展全面督察。启动仪式上,督察员队伍首次进行了列队展示,并举行了颁证仪式。  同时,该局还制定了一套督察办法,明确综合督察机构设置和工作职责、督察方式和督察纪律以及督察记分规则,并配套制定了执法队员、协管员和保安队伍的“三大行为规范”,进一步细化明确了执法人员工作纪律、队伍着装、仪表仪容、举止行为、执法执勤、履职实效、内务管理等方面的要求,并印刷成册,形成一套队伍管理上的“南湖标准”。  记者了解到,近两年,为进一步转变工作作风、提升工作效能,打造红船旁业务精、作风优、形象佳的综合行政执法铁军,南湖区出了很多“实招”。  去年,该局从局领导、机关各科室到各中队,利用半年时间开展了队列训练,并举办了“大比武”,大大提升了队伍凝聚力和精气神,并推出了《心系百姓——局领导下基层中队当一周普通队员活动》,通过“一次早会、一次巡逻执法、一次党课、解决一个重点难题、参加一次队列训练”的“五个一”体验,让局领导进一步深入基层工作,倾听群众意见与建议。  “今年,我们通过督管并举的方式锻造执法队伍。”施寒祥表示,除了开展综合督察工作,该局还启动了“清廉城管”建设,筑牢反腐倡廉思想防线,杜绝违法违纪行为发生。同时,建立了局领导、机关科室、中队下基层“三服务”工作机制,切实倾听企业、商户、群众心声,帮助协调解决基层的困难。“综合督察2.0版”上线,一支队伍“督”到底#标题分割#  “城管”工作做得好不好,一把标尺量到底,一支队伍“督”到底。近日,南湖区综合行政执法局党建作风效能大会暨综合督察启动仪式在南湖区第二行政中心举行。在前期试运行的基础上,“综合督察2.0版”正式上线。  “为进一步提升队伍履职能力和整体形象,完善监督管理机制,增强执法队伍的廉洁自律意识,推进队伍规范化建设,我们从去年10月开始试运行综合督察,经半年试行并逐步完善后,正式推出了‘综合督察2.0版’。”区综合行政执法局局长施寒祥说,希望通过这一方式,不断提升综合行政执法的队伍素质和形象,进一步推动各项工作落实。  “综合督察2.0版”到底“强”在哪里?记者了解到,区综合行政执法局专门成立了一支局机关综合督察队伍,并由各基层中队推选出人员组建兼职督察员队伍。全局的督察将每月制定一个主题,突出一个重点,并抽调专兼职督察员开展全面督察。启动仪式上,督察员队伍首次进行了列队展示,并举行了颁证仪式。  同时,该局还制定了一套督察办法,明确综合督察机构设置和工作职责、督察方式和督察纪律以及督察记分规则,并配套制定了执法队员、协管员和保安队伍的“三大行为规范”,进一步细化明确了执法人员工作纪律、队伍着装、仪表仪容、举止行为、执法执勤、履职实效、内务管理等方面的要求,并印刷成册,形成一套队伍管理上的“南湖标准”。  记者了解到,近两年,为进一步转变工作作风、提升工作效能,打造红船旁业务精、作风优、形象佳的综合行政执法铁军,南湖区出了很多“实招”。  去年,该局从局领导、机关各科室到各中队,利用半年时间开展了队列训练,并举办了“大比武”,大大提升了队伍凝聚力和精气神,并推出了《心系百姓——局领导下基层中队当一周普通队员活动》,通过“一次早会、一次巡逻执法、一次党课、解决一个重点难题、参加一次队列训练”的“五个一”体验,让局领导进一步深入基层工作,倾听群众意见与建议。  “今年,我们通过督管并举的方式锻造执法队伍。”施寒祥表示,除了开展综合督察工作,该局还启动了“清廉城管”建设,筑牢反腐倡廉思想防线,杜绝违法违纪行为发生。同时,建立了局领导、机关科室、中队下基层“三服务”工作机制,切实倾听企业、商户、群众心声,帮助协调解决基层的困难。“综合督察2.0版”上线,一支队伍“督”到底#标题分割#  “城管”工作做得好不好,一把标尺量到底,一支队伍“督”到底。近日,南湖区综合行政执法局党建作风效能大会暨综合督察启动仪式在南湖区第二行政中心举行。在前期试运行的基础上,“综合督察2.0版”正式上线。  “为进一步提升队伍履职能力和整体形象,完善监督管理机制,增强执法队伍的廉洁自律意识,推进队伍规范化建设,我们从去年10月开始试运行综合督察,经半年试行并逐步完善后,正式推出了‘综合督察2.0版’。”区综合行政执法局局长施寒祥说,希望通过这一方式,不断提升综合行政执法的队伍素质和形象,进一步推动各项工作落实。  “综合督察2.0版”到底“强”在哪里?记者了解到,区综合行政执法局专门成立了一支局机关综合督察队伍,并由各基层中队推选出人员组建兼职督察员队伍。全局的督察将每月制定一个主题,突出一个重点,并抽调专兼职督察员开展全面督察。启动仪式上,督察员队伍首次进行了列队展示,并举行了颁证仪式。  同时,该局还制定了一套督察办法,明确综合督察机构设置和工作职责、督察方式和督察纪律以及督察记分规则,并配套制定了执法队员、协管员和保安队伍的“三大行为规范”,进一步细化明确了执法人员工作纪律、队伍着装、仪表仪容、举止行为、执法执勤、履职实效、内务管理等方面的要求,并印刷成册,形成一套队伍管理上的“南湖标准”。  记者了解到,近两年,为进一步转变工作作风、提升工作效能,打造红船旁业务精、作风优、形象佳的综合行政执法铁军,南湖区出了很多“实招”。  去年,该局从局领导、机关各科室到各中队,利用半年时间开展了队列训练,并举办了“大比武”,大大提升了队伍凝聚力和精气神,并推出了《心系百姓——局领导下基层中队当一周普通队员活动》,通过“一次早会、一次巡逻执法、一次党课、解决一个重点难题、参加一次队列训练”的“五个一”体验,让局领导进一步深入基层工作,倾听群众意见与建议。  “今年,我们通过督管并举的方式锻造执法队伍。”施寒祥表示,除了开展综合督察工作,该局还启动了“清廉城管”建设,筑牢反腐倡廉思想防线,杜绝违法违纪行为发生。同时,建立了局领导、机关科室、中队下基层“三服务”工作机制,切实倾听企业、商户、群众心声,帮助协调解决基层的困难。“综合督察2.0版”上线,一支队伍“督”到底#标题分割#  “城管”工作做得好不好,一把标尺量到底,一支队伍“督”到底。近日,南湖区综合行政执法局党建作风效能大会暨综合督察启动仪式在南湖区第二行政中心举行。在前期试运行的基础上,“综合督察2.0版”正式上线。  “为进一步提升队伍履职能力和整体形象,完善监督管理机制,增强执法队伍的廉洁自律意识,推进队伍规范化建设,我们从去年10月开始试运行综合督察,经半年试行并逐步完善后,正式推出了‘综合督察2.0版’。”区综合行政执法局局长施寒祥说,希望通过这一方式,不断提升综合行政执法的队伍素质和形象,进一步推动各项工作落实。  “综合督察2.0版”到底“强”在哪里?记者了解到,区综合行政执法局专门成立了一支局机关综合督察队伍,并由各基层中队推选出人员组建兼职督察员队伍。全局的督察将每月制定一个主题,突出一个重点,并抽调专兼职督察员开展全面督察。启动仪式上,督察员队伍首次进行了列队展示,并举行了颁证仪式。  同时,该局还制定了一套督察办法,明确综合督察机构设置和工作职责、督察方式和督察纪律以及督察记分规则,并配套制定了执法队员、协管员和保安队伍的“三大行为规范”,进一步细化明确了执法人员工作纪律、队伍着装、仪表仪容、举止行为、执法执勤、履职实效、内务管理等方面的要求,并印刷成册,形成一套队伍管理上的“南湖标准”。  记者了解到,近两年,为进一步转变工作作风、提升工作效能,打造红船旁业务精、作风优、形象佳的综合行政执法铁军,南湖区出了很多“实招”。  去年,该局从局领导、机关各科室到各中队,利用半年时间开展了队列训练,并举办了“大比武”,大大提升了队伍凝聚力和精气神,并推出了《心系百姓——局领导下基层中队当一周普通队员活动》,通过“一次早会、一次巡逻执法、一次党课、解决一个重点难题、参加一次队列训练”的“五个一”体验,让局领导进一步深入基层工作,倾听群众意见与建议。  “今年,我们通过督管并举的方式锻造执法队伍。”施寒祥表示,除了开展综合督察工作,该局还启动了“清廉城管”建设,筑牢反腐倡廉思想防线,杜绝违法违纪行为发生。同时,建立了局领导、机关科室、中队下基层“三服务”工作机制,切实倾听企业、商户、群众心声,帮助协调解决基层的困难。

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青山控股集团:让优势产能邂逅优质资源#标题分割#印尼总统佐科为镍铁项目剪彩  为此,青山控股在印尼提前布局镍矿采掘、出口及镍铁冶炼产业,投资建设中国印尼经贸合作区青山工业园区。2013年10月3日,中国国家主席习近平和印尼前总统苏西洛在印尼雅加达举行中国-印尼商务协议签约仪式,中国印尼经贸合作区青山工业园区作为其中的项目之一成功签约。  自此,青山工业园区成为印尼出台禁矿令后资金到位最快、建设速度最快、成就最丰硕的外资矿业项目。从2013年7月建园开始,青山控股不到四年时间便投产三个项目,并于投产四个月内实现达产,一年内实现稳定超产,既产量超过原设计产量并稳定运行。  这园区规划占地1300多公顷,主要配建总容量超过1000兆瓦的火力发电厂,一座10万吨级码头,一个简易机场及总建筑面积约为20万平方米的生活区,总投资额50亿美元。  整个园区除了建设基础设施和工厂外,青山控股集团还培养了高层次的本地管理团队、技术熟练的当地产业工人。园区将为当地人创造8万个直接或者间接的就业岗位。  双赢战略  3万吨自备码头边的吊臂有如巨人般矗立;电厂、镍铁熔炼厂、回转窑合力运转,炽热的铁水从矿热炉倾泻而出;开采后的镍矿区已种上树苗,一片新绿正在成长。  2016年12月11日,随着中国印尼经贸合作区青山园区第三个入园项目——印尼青山不锈钢镍铁项目(PT.lTSS)矿热炉开始通电试生产。这意味着印尼已经形成一个“原矿—镍铁—不锈钢”的完整产业链,打破国内不锈钢产业的“零记录”。  这座园区带来的效益不仅如此,还催生了一座预计总人口6万人以上的大型制造业重镇。在建设工业生产项目的同时,青山工业园区为当地居民提供了就业,帮助当地建设各类配套的生活服务设施,包括医院、餐馆、五星级酒店等。更难以想象,4年前,当地还仅有3辆摩托车,工业园投入使用一年就激增到3000多辆。青山控股集团:让优势产能邂逅优质资源#标题分割#印尼总统佐科为镍铁项目剪彩  为此,青山控股在印尼提前布局镍矿采掘、出口及镍铁冶炼产业,投资建设中国印尼经贸合作区青山工业园区。2013年10月3日,中国国家主席习近平和印尼前总统苏西洛在印尼雅加达举行中国-印尼商务协议签约仪式,中国印尼经贸合作区青山工业园区作为其中的项目之一成功签约。  自此,青山工业园区成为印尼出台禁矿令后资金到位最快、建设速度最快、成就最丰硕的外资矿业项目。从2013年7月建园开始,青山控股不到四年时间便投产三个项目,并于投产四个月内实现达产,一年内实现稳定超产,既产量超过原设计产量并稳定运行。  这园区规划占地1300多公顷,主要配建总容量超过1000兆瓦的火力发电厂,一座10万吨级码头,一个简易机场及总建筑面积约为20万平方米的生活区,总投资额50亿美元。  整个园区除了建设基础设施和工厂外,青山控股集团还培养了高层次的本地管理团队、技术熟练的当地产业工人。园区将为当地人创造8万个直接或者间接的就业岗位。  双赢战略  3万吨自备码头边的吊臂有如巨人般矗立;电厂、镍铁熔炼厂、回转窑合力运转,炽热的铁水从矿热炉倾泻而出;开采后的镍矿区已种上树苗,一片新绿正在成长。  2016年12月11日,随着中国印尼经贸合作区青山园区第三个入园项目——印尼青山不锈钢镍铁项目(PT.lTSS)矿热炉开始通电试生产。这意味着印尼已经形成一个“原矿—镍铁—不锈钢”的完整产业链,打破国内不锈钢产业的“零记录”。  这座园区带来的效益不仅如此,还催生了一座预计总人口6万人以上的大型制造业重镇。在建设工业生产项目的同时,青山工业园区为当地居民提供了就业,帮助当地建设各类配套的生活服务设施,包括医院、餐馆、五星级酒店等。更难以想象,4年前,当地还仅有3辆摩托车,工业园投入使用一年就激增到3000多辆。




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