www.66jbg.com_www.11sblive.com-【官网提款最快】:邓紫棋母亲节发长文感谢妈妈母女俩合影似闺蜜

www.66jbg.com_www.11sblive.com-【官网提款最快】

2019-05-22 15:53:29

字体:标准

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

  湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。湘家荡筑牢公共安全“栅栏”#标题分割#  守护居民安全,维护区域稳定。今年下半年以来,湘家荡积极开展公共安全大整治行动,消除各类安全隐患。“厂中厂”整治提升进度快、收效好,目前已进入工作扫尾阶段。街道派出所集中开展了针对出租房和流动人口的整治管理专项行动。在便民服务方面,社区居民可通过社区警务室发布租房信息,以节省中介费用。  “七个一”“九个一”动起来  规范提升“厂中厂”  完成整改54家,建设安全生产规范化及标准化企业56家、立案12起、关停4家……从今年7月开始,七星街道安监中队按照南湖区公共安全大整治的要求,全力推进“厂中厂”租赁企业整治,规范企业安全生产,及时排查各类安全隐患,确保全区域安全生产形势持续稳定。  根据前期排查,湘家荡区域共有31家出租主体、114家承租企业。这些“厂中厂”租赁企业主要是服装、五金行业中的小微企业。部分企业安全生产意识淡薄、生产经营不规范,对安全生产带来不小压力。七星街道安监中队负责人吕华介绍说,排查发现的问题主要集中在企业没有落实企业法人、安全管理员的安全生产“专人”制度、平时巡查整治不到位、安全生产台账不健全、安全消防设施不健全、消防通道不通畅等方面。部分企业甚至存在生产、储存、住宿“三合一”场所,还违规使用明火等。  对于发现的问题,安监中队要求租赁企业和承租企业进行规范化整治。对于出租企业,按照《南湖区“厂中厂”出租企业整治提升指南》中的“七个一”要求进行规范提升。对于承租企业,需要按照“九个一”要求进行整改。对于整改情况,安监中队通过第三方专业检查机构跟进;对于整改不到位的企业将通过联合监督执法检查进行立案查处。  据了解,按照小城镇环境综合整治和“低小散”企业“退散进集”等工作要求,腾退园区外的“低小散”企业,同时通过联合审查获得准入资格,从源头上把控有质量的小微企业入园。“整治提升的落脚点是推动企业开展安全生产规范化、标准化创建,以规范来减少安全隐患。”吕华说。  提高办证率和知晓率  重点整治群租房  湘家荡区域的拆迁安置小区中,出租房数量较多。以三家浜社区为例,因为靠近大桥镇、塘汇街道等工厂密集区域,部分流动人口虽然工作在大桥、塘汇,但是住在湘家荡。流动人口的增加为公共安全管理增加了难度。记者从七星派出所了解到,针对出租房和流动人口管理,派出所重点从群租房入手开展走访管控。  派出所副所长杨孟勤介绍说,在日常巡查管理中,社区民警、网格员会上门登记核查房屋中租住的人员数量情况,重点对租住人口在10人以下的群租房进行登记,要求租住人员办理暂住登记,提高办证率。  为了便于从源头管控,七星派出所还在全域推行社区警务室出租房信息登记便民服务。社区居民如果有房需要出租,可以将房源信息到社区警务室进行登记。同样,有租房需求的人可以通过警务室了解房源信息。这时,社区警务室就扮演了房屋中介的角色。区别在于这是方便双方的公益便民服务,房源信息真实可靠,也杜绝了中介市场中存在的猫腻。  “我们希望老百姓都能知道这个消息,享受这个便利。”杨孟勤说,“这也便于提高流动人口的办证率,消除外来隐患。”杨孟勤说。据了解,湘家荡区域人口结构中,本地居民与外来人员比例倒挂。创新工作方法和思路,以房管人,加强流动人口管理、服务将为区域发展创造更为安全稳定的社会环境。

责任编辑:www.66jbg.com_www.11sblive.com-【官网提款最快】社友网:未经授权不得转载
关键词 >>

继续阅读

热新闻

热话题

热门推荐

关于我们 联系我们 版权声明 网站地图
百站百胜: 本月起,聊天将不能再用表情包?!华人们赶快检查手机,一… 湖人已开始招募卡哇伊!这话说到小卡心坎里 美国务卿蓬佩奥突访伊拉克强调“伊朗威胁” 交银国际:维持中教控股买入评级目标价14.39港元 工程师携工具箱在天津坐火车被拦在中国过安检不能带啥? 冠军马的养成日记!带你走进世界冠军的马房,看他的马是如… 为什么特斯拉可能永远无法盈利? 哈登杜兰特妈妈也对喷!场下兄弟场上死敌 Facebook称其新的AI技术可以更快发现仇恨言论 美华人女子遭3男子抢劫及性侵嫌犯被描述为非裔 老师给孩子讲“同性恋”,加州新版性教育大纲被批猥琐 密西西比一警官被枪杀曾在空军服役并拯救四名儿童 为什么阿里巴巴给亚马逊带来了新的威胁? 千颂伊又回来了?37岁全智贤近照太美了,身材纤细大长腿… 英外交大臣:正评估华为设备使用范围 对话晨星投资:巴菲特获得的回报印证了他的理念正确 哈尔滨电气突成交急增逆市跌逾19% 美日打捞F-35A还是没躲开“中国制造” 台北市长选举无效诉讼一审结果将出炉柯文哲回应 外媒:土耳其或推迟购俄S400美土关系出现缓和可能 《人生无限公司》五月天将到三座城市与歌迷见面 DEA上海中心联手OSMART推广中国健身行业急救服… 曾准确预测比特币大跌的策略师认为现在可以买入 人从众专辑又来了!“五一”小长假中国各大景区战况如何? 美联储暂不加息下调超额存款准备金利率符合预期 郭董發火:陳明通是哪一國的陸委會主委? 股市或面临更多下行风险!投资者该为市场回调做准备 链家密集变更企业名称及法人此前左晖曾被列为老赖 女演员曝任素汐插足自己婚姻怒斥:德不配位必有灾殃 丁彦雨航训练师:小丁体重增长10斤肌肉猛增 《罗马》上映曝海报奥斯卡最佳导演的私人家书 不拼爹的星二代排行榜公开歌手宇多田光夺冠 王红兵:大盘看似跌懵实则清醒 夏天要减肥易跑mini-change跑步机评测 信访局官员大骂民众“滚出去”网民怒斥:为民情怀呢? 通讯革命正改变着手机的天线和形态 加大空间进军新市场试驾东风风行T5L 招商证券:4月外资大幅流出局面将在5月得以改善 小鬼王琳凯个人音乐会落幕全新单曲5日零点上线 中国4月份汽车销量同比下降14.6%连续第10个月下… 沽空机构GMT指李嘉诚家族旗下长和隐瞒577亿港元债务 坦桑尼亚前总理:我们会成为茅台的推广大使 全新起亚K3于5月16日上市预售10.58万起 姜潮深情跪地向麦迪娜告白求婚:执子之手与子偕老 \"狮子农场\"血腥真相!百兽之王沦为给钱就能杀的猎物 庆祝新中国成立70周年短视频征集展示活动启动 罗永浩:我的努力可能失败但我的创造力才刚开始发育 库克:巴菲特已将苹果视为消费产品公司而非技术公司 腾讯音乐娱乐股价开盘大跌:盘中一度跌破10% 斗鱼直播即将赴美上市营收同比增长93% 【乾貨】最全赴美手機卡+網絡辦理指南 神吐槽:令人窒息的比赛!库里让我一下子减压了 德云社演员因病筹款在京两房一车惹争议 看了这么多影视剧,你去过取景地吗? 为何深圳是\"地球手机中心\"?其他城市怎么努力都不行 漏洞被曝光:WhatsApp呼吁用户升级至最新版本 去年美国数字广告营收超1000亿美元监管或影响增长 女子网购18件衣服旅游晒完照片后,向店家申请全退货 汤臣集团5月2日回购750万股耗资2308万港币 今年母亲节你打算去哪儿High起来?请戳这里!!! 投资者不再购买\"特斯拉梦想\"特斯拉将面临严酷现实 驻日美军F-35B撞鸟后已安全返回造成200万美元损… 报告:预计今年智能音箱全球销量将达1.35亿台 城市GDP排行:广州反弹上海不及预期济南首超佛山 亚洲沙排锦标赛开赛在即112名选手齐聚茂名 波音737MAX或很快试飞!准备复航? 8N7U棒球联盟春季联赛在沪开幕千人集结 比特币朝着6,000美元回升机构参与度不断增强 奔驰被约谈新车交易乱象何时终结 Facebook关闭更多与俄罗斯有关虚假帐号 以史为鉴:美股能否逃脱“5月卖出”的魔咒? 恐龙到鸟类演化历程中,竟出现大量适应飞行的尝试! 瑞银:香港的房价还会再涨10年 中国公民接连在以色列遭遇车祸中使馆吁注意安全 传网鱼网咖下半年赴美上市:王思聪为主要股东 美失业率降至49年新低,竟是因500万人离开劳动市场? 王俊凯以主持身份首登央视和冠军合唱为青春发声 中国体育产业航空母舰华丽转身健身路径终于换代 你的身體端正嗎?伸展5部位進行「零位訓練」,塑造美人身… 毕书尽承认恋情:对方不是圈内人希望给一些空间 高盛大宗商品部门联合负责人Gabillon计划离职 巴菲特称美股估值“低得离谱”这一论断得到应验 台湾阿嬷的私房菜:结交大陆朋友解台青乡愁 美對陸調升關稅 經長認為台商回流將加速 新京报:酒店停车1小时收300元这是明显霸王条款 高盛:中远海控目标价升至4.8元重申买入评级 领英中国五周年战略升级:转型一站式职业发展平台 5800万空巢青年背后,万亿级的孤独生意应运而生 波士顿职棒冠军队访白宫川普赞红袜队势不可挡 浙江遂昌特大贩毒案宣判:1人死刑2人死缓5人无期 世纪互联5月17日发布2019年第一季度财报 贵州黔南亚洲体育舞蹈节落幕6000余名运动员参赛 特斯拉ModelS又“自燃”了!这次在旧金山 人生最重要的是什么?巴菲特:我和芒格都想多活几年 明天开始,拨打Fido客服电话就要缴纳刀咨询费惹… 小桔养车与雪佛龙合作为网约车定制汽车保养产品 【乐活蒙城】突发!巴基斯坦一华人经营酒店遭遇恐袭,内住… 穿帮!《权游》龙妈草药茶变咖啡HBO表示\"很抱歉\… 日本找到疑似坠毁F35战机碎片将打捞记录器内存 宇宙大爆炸中最早形成一种离子分子被发现?别被骗了 上市首日大涨近32%新氧能否稳住其市值? 创新低!离岸人民币失守6.90关口跌幅超560点 SEED币、豪华料理及钻石葬:日本创意养老背后的逻辑 國中會考即將登場生食、辛辣等物少碰 避免这几个“陷阱”让你在马术学习中少走弯路 俄罗斯喜剧电影《最后的勇士》定档5月17日 勇士又有人疑似下黑脚!小里被踢完爬起来就骂 苹果联手SAP协助客户开发iOS企业应用 评论:陈水扁保外就医频出格民进党装聋作哑无底线 调查显示:四成未婚韩国人认为买房“不现实” 加拿大要求扎克伯格与桑德伯格出席听证会将发传票 金价突破关键阻力水平后市有望再涨逾15美元 残奥田径大奖赛中国揽114枚金牌破两项世界纪录 霍建华制造破产假象杨幂不知真相着急无助 曝汤神对自己的角色不满!火勇大战场均仅15分 马的年龄段如何划分?你的二十年是我的一生 野村:重申腾讯控股买入评级目标价427港元 法特种部队海外突袭恐怖分子营地2人牺牲4人质获救 周柏豪不避嫌赞邓佩仪好女生称有太太信任便足够 媒体谈德仁天皇:23岁首次洗衣服让宿舍\"水漫金山\" 浙江出台全国首个童模保护机制:不满10周岁不能代言 姜潮麦迪娜已成婚知情人透露女方已到孕后期 第一次当妈,这反应也是real真实了!哈哈哈哈哈哈哈… 女排世联赛中国队30人大名单出炉朱婷袁心玥入选 SpaceX终于承认:“龙”号载人飞船已被“摧毁” 《1931刺杀宋子文之谜》定档张晓龙身陷至暗时刻 瓜伊多的政变失败:不倒戈的军队和不行动的美国 影视业镀金时代结束:25家影视概念股去年11家盈转亏 新鸿基公司5月14日回购24万股耗资88万港币 无法复制中国的模式印度选了这样一条路 动视暴雪第一季度营收18.25亿美元净利同比降11% 对抗全球变暖有妙方冰岛把二氧化碳永久变石头 东京中央拍卖非执行董事变更 Netflix收购StoryBots工作室瞄准儿童内… 华夏主帅:不知比赛会发生什么三分对我们非常重要 火勇G3裁判报告:4次误判哈登制胜球进攻犯规 富瑞:宇华教育给予买入评级升目标价至5.4港元 学习马术为什么要孩子参加马术比赛 特斯拉Model3中国造车载电脑25%关税豁免申请遭… 美国校园政治正确过头了吗?其实这是一种言论和学术自由 音乐剧《诗经·采薇》再现天桥经过改造重装上阵 高鑫零售下跌5.44%创近两年低位主动卖盘六成 去年独角兽企业突破200家AI及新能源汽车成融资大热 谢楠分享机场趣事:人生第一次被说SB竟不能反驳 “铝都”谋变:千亿元链条下“隐形冠军”崛起 南非零售商前CEO未经批准给自己发了240万美元奖金 朝鲜男子死亡案越南籍被告出狱 美银美林:人类寿命将很快轻松超越100岁 无法复制中国的模式印度选了这样一条路 中俄海上联演有何看点中方参演舰艇综合作战能力强 全国省级政协港澳常委、召集人国情研修班嘉宾参观考察东方… 鲁能锁定小组头名或与恒大内战上港若晋级遇全北 调查:美国人对自身网络安全知识水平过于自信 百度回应贴吧售卖笑气:已清理违规信息并将报送公安 伯克希尔一季度营业利润55.6亿美元略强于预期 两次拒跳罚掉六分,按最初马术比赛规则你能得几分? 神州租车发行2亿美元按8.875厘计息之优先票据 外交部原部长助理李惠来履新外交学会副会长 瓜帅:你们媒体都想利物浦夺冠抱歉冠军在我手 方媛母亲节首次晒二胎女儿自曝大女儿爱吃醋 深圳机场航站楼5G示范基站建成五一已尝试5G+4K直… “股神”巴菲特錢包會裝多少現金?你可能想不到 汇丰环球:大唐发电目标价降至2.5元维持买入评级 对话\"超级马里奥\":关注成本低且满足市场关注的公司 库德洛:摩尔承诺\"全力以赴\"前一天就已决定退出提名 马中花花公子让你了解美国花马的秘密 亚马逊:仓库完全自动化现在不可能至少还要10年 北京海淀发布初中登记入学计划新增一所民办校 某个阶段,你会不会陷入马术瓶颈期? 五一消费账单上千亿,中国人都是怎么花的? 清华大学人工智能研究院成立基础理论研究中心 121周年校庆日北大人用歌唱祖国纪念五四一百年 《权游》“三傻”结婚:剧中扮演史塔克家族长女 比特币升破6,000美元为去年11月以来首次 陈妤发酒疯强吻张书豪再甩巴掌更自嘲被捡尸 90后女生假扮富二代骗钱还打飞的“朝圣”巴菲特 半导体股绩前有追捧华虹半导体升逾3%中芯升近3% 俄航飞机迫降起火13死6伤目击者:很多乘客在惊呼 惠英红回应未婚原因自曝曾遭白眼被嫌弃一度寻死 高风险金融机构如何处置?衡水银行提供了一个案例 京东金融CEO陈生强:数字科技是产业数字化升级必选项 杨元庆谈面对面沟通的重要性:共享能量回归初心 张馨予婚后忙下厨变俏厨娘戴墨镜切洋葱气场swag 因家境原因放弃考大学的“70后”正厅职务有调整 利宝阁获主席兼执董陈振杰增持28万股 永利澳门跌逾2%跌穿250天线主动卖盘八成 邓紫棋“坑妈大行动”煮超辣拉面结果自己被辣倒 收盘:道指跌逾470点失守26000关口 《进京城》在京首映富大龙现场扮贵妃 栢能集团上升3%比特币今早曾创十个月高位 4加时大战裁判报告:共8次误判6次对掘金有利 在沃尔玛干这份工作,年薪比牙医、律师都高? “降”字当头!跨国零部件巨头一季度财报有点惨 杨振宁强烈反对!中国科学家全体支持!这事你站谁? AppleCard信用卡“开箱”NFC配对芯片在包… 看到这一幕后外国网友感慨:中国就是醒来的巨龙 大罗:外界批评巴尔韦德夸张了他证明他很出色